Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.

Autorzy	Frederic Laloux
Format	22.7x15.1
Języki	polski
Oprawa	Miękka ze skrzydełkami
Pkwiu	58.11.1
Rok wydania	2016
Tematyka	Ekonomia Biznes
Tłumacze	Marek Konieczniak
Wydanie	1
Wydawca	Studio Emka
Kod EAN/ISBN	9788364437939
Liczba stron	408