Oszustwa i nieuczciwo w organizacjach

Anomia pracownicza to zjawisko spoeczne polegajce na systematycznym wystpowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowa doprowadzajcych do wymiernych strat finansowych w organizacji.

Niniejsza ksika jest pierwsz na polskim rynku publikacj traktujc kompleksowo o zjawisku anomii pracowniczej, czc solidne, zweryfikowane podstawy naukowe z praktyk biznesow. Jest to praktyczny podrcznik dostarczajcy kadrze zarzdzajcej i menederom narzdzi przydatnych do rozpoznawania i ograniczania negatywnych skutków anomii pracowniczej.

Zastosowanie przedstawionych tu rekomendacji i uytecznego modelu diagnostycznego pozwoli:
 -zarzdza ryzykiem anomii pracowniczej,
 -przywróci podane wartoci i normy postpowania wród zatrudnionych,
 -podnie poziom bezpieczestwa wewntrznego i ochroni zyski,
 -zwikszy przewidywalno zachowa pracowników w organizacji,
 -podnie efektywno i poziom zaangaowania pracowników,
 -zoptymalizowa koszty funkcjonowania organizacji.

Cenny zasób praktycznej wiedzy uzupeniaj liczne studia przypadków anomii pracowniczej osadzone w polskiej rzeczywistoci biznesowej pocztku XXI wieku.

Autorzy	Ambroziak Dariusz, Maj Mieszko
Format	B5
Języki	polski
Miejscowość	Warszawa
Oprawa	Miękka
Pkwiu	58.11.1
Rok wydania	2013
Seria/cykl	HR
Tematyka	Ekonomia Biznes
Wydawca	Wolters Kluwer
Kod EAN/ISBN	9788326444784
Liczba stron	155