HR Business Partner: Koncepcja i praktyka
74.74 zł | |
Rabat: | 24.26 zł |
Cena katalogowa: | 99.00 zł |
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 74.74 zł |
Dostępność: 1
Czas realizacji:
48 godzin
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 399.00 zł
HR Business Partner: Koncepcja i praktyka
Autorzy | Filipowicz Grzegorz |
---|---|
Format | 17.0x24.0cm |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Rok wydania | 2019 |
Seria/cykl | HR |
Tematyka | Ekonomia Biznes |
Wydanie | 2 |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381608176 |
Liczba stron | 264 |
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów strategicznych firmy. Autor w przystępny i praktyczny sposób przedstawił:
- istotę koncepcji HR business partneringu,
- role i zadania HR business partnera,
- budowanie pozycji HR business partnera w organizacji i jej rozwój,
- wnioski z badań,
- przykłady najlepszych praktyk.
Lektura książki może przyczynić się do podjęcia kluczowych decyzji dotyczących zmiany funkcjonowania całego obszaru HR w organizacji. Jest to przewodnik wskazujący optymalne rozwiązania w procesie zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów.
Opracowanie to powinno zainteresować wszystkie osoby, które kształtują czynniki wpływające na realizację strategicznych celów organizacji z wykorzystaniem jej najcenniejszego zasobu, jakim są sami pracownicy.
Autorzy | Filipowicz Grzegorz |
---|---|
Format | 17.0x24.0cm |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Rok wydania | 2019 |
Seria/cykl | HR |
Tematyka | Ekonomia Biznes |
Wydanie | 2 |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381608176 |
Liczba stron | 264 |