Od czerwieni do turkusu.: Jak lepiej porozumiewać się w pracy
23.56 zł | |
Rabat: | 13.44 zł |
Cena katalogowa: | 37.00 zł |
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 23.56 zł |
Dostępność: 7
Czas realizacji:
48 godzin
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 399.00 zł
Od czerwieni do turkusu.: Jak lepiej porozumiewać się w pracy
Autorzy | Mażul Ewa |
---|---|
Format | 14.0x21.0cm |
Języki | polski |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.19.0 |
Rok wydania | 2019 |
Tematyka | Poradniki |
Wydanie | 1 |
Wydawca | Helion |
Kod EAN/ISBN | 9788328356214 |
Liczba stron | 168 |
Biznes na skali barw
Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych.
Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji.
O autorze
Ewa Mażul — pracuje jako doradca i trener komunikacji. Od ponad 10 lat propaguje i wdraża w firmach programy oparte na zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), zrównoważonej komunikacji i metodzie Nonviolent Communication (NVC). Uczyła się jej między innymi bezpośrednio od Marshalla Rosenberga — twórcy NVC. Jest doradcą do spraw CSR wpisanym na listę doradców Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Napisała ponad 100 artykułów na temat komunikacji, które zostały opublikowane między innymi w miesięcznikach: Charaktery, Sens, Personel i Zarządzanie, „Personel Plus”. Więcej na http://ewamazul.pl/.
Autorzy | Mażul Ewa |
---|---|
Format | 14.0x21.0cm |
Języki | polski |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.19.0 |
Rok wydania | 2019 |
Tematyka | Poradniki |
Wydanie | 1 |
Wydawca | Helion |
Kod EAN/ISBN | 9788328356214 |
Liczba stron | 168 |
Osoby, które kupiły produkt Od czerwieni do turkusu.: Jak lepiej porozumiewać się w pracy kupiły także
-
dostępne 51 egz.