Nowe koncepcje zarzdzania ludmi

Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzce w wiecie wspóczesnych organizacji powoduj, e przedstawiciele nauk o zarzdzaniu, a take praktycy biznesu poszukuj nowych rozwiza wspierajcych efektywno organizacyjn. Rosnca konkurencja, niepewno, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii wiata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii – to tylko przykady czynników wyjaniajcych wzmoone zainteresowanie rozwojem nauki zarzdzania i profesjonalizacj praktyki zarzdzania. Skutkuje ono prób konstruowania wci nowych koncepcji zarzdzania, które bd w sposób rzetelny i trafny opisyway rzeczywisto organizacyjn.

W prezentowanej publikacji Autorzy omówili koncepcje zarzdzania, które powstay w ostatnich latach (na przykad koncepcja pozytywnej organizacji) lub w sposób istotny ulegy modyfikacji (jak koncepcja zarzdzania talentami).

Ksika adresowana jest nie tylko do rodowiska nauki czy do studentów kierunków spoecznych, ale przede wszystkim do praktyków zarzdzania. Prezentowane koncepcje mog by wartociowym ródem inspiracji do tworzenia organizacji jako miejsca pracy „z wyboru” dla najbardziej wartociowych, bo zaangaowanych, utalentowanych i lojalnych pracowników.

Autorzy	Moczydłowska Joanna Maria, Kowalewski Karol
Format	B5
Rok wydania	2014
Wydawca	Difin
Kod EAN/ISBN	9788379305063
Liczba stron	181