Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz roszczenia pracowników ze stosunku pracy. W opracowaniu zostało uwzględnionych wiele zmian wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2023 r. związanych m.in. z wdrożeniem do polskiego porządku prawnego dyrektyw unijnych nr 2019/1152 i 2019/1158 ułatwiających rodzicom łączenie pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci, dotyczących m.in.: wydłużenia urlopu rodzicielskiego, wzrostu zasiłku macierzyńskiego, ale także wprowadzenia urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia opieki najbliższym członkom rodziny. Ponadto omówiono również uregulowania dotyczące nowych uprawnień pracowniczych oraz obowiązków pracodawcy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy, a także przepisy o pracy zdalnej, umożliwienia kontroli trzeźwości w zakładzie pracy. Książka zawiera również bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych. Autorzy, mając świadomość rozbieżności poglądów prezentowanych w doktrynie i często niejednoznacznej linii orzecznictwa, przedstawiają swoje stanowiska w taki sposób, żeby różnice ich opinii i poglądów były zaznaczone, aby czytelnik mógł dokonać wyboru interpretacyjnego. Komentarz do Kodeksu pracy został opracowany przez wybitnych specjalistów w dziedzinie prawa pracy, pracowników Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, będących jednocześnie prawnikami praktykami.

Autorzy	Gersdorf Małgorzata, Ostaszewski Wojciech, Rączka Krzysztof, Raczkowski Michał, Zwolińska Agnieszka
Format	2400x1680
Języki	polski
Oprawa	Twarda
Pkwiu	58.11.12
Rok wydania	2024
Tematyka	Prawo Książki dla praktyków
Wydanie	4
Wydawca	Wolters Kluwer
Kod EAN/ISBN	9788383583396
Liczba stron	1512