Meritum. Prawo Pracy 2019
| 195.52 zł | |
| Rabat: | 63.48 zł |
| Cena katalogowa: | 259.00 zł |
| Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 195.52 zł |
Dostępność:
100
Czas realizacji:
48 godzin
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 399.00 zł
Meritum. Prawo Pracy 2019
| Autorzy | Kazimierz Jaśkowski |
|---|---|
| Format | B5 |
| Język oryginału | polski |
| Języki | polski |
| Miejscowość | Warszawa |
| Oprawa | Plastikowa |
| Pkwiu | 58.11.12.0 |
| Redakcja | Jaśkowski Kazimierz |
| Rok wydania | 2018 |
| Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
| Wydanie | 16 |
| Wydawca | Wolters Kluwer |
| Kod EAN/ISBN | 9788381602815 |
| Liczba stron | 1736 |
16. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.
W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany:
- wynikające z RODO oraz ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wprowadza dozwolony monitoring pracowników oraz monitoring elektronicznej poczty służbowej pracowników (nowe art. 22(2) i 22(3) kodeksu pracy),
- dotyczące możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w formie papierowej i elektronicznej i wynikających z tego obowiązków pracodawców, nowego podziału części akt pracowniczych,
- w zakresie skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do lat 10,
dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę,
- wprowadzające jako zasadę wypłatę wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika (forma bezgotówkowa),
- wynikające z ustawy o zarządzenie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej regulującej warunki kontynuowania umów o pracę związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku,
- wynikające z nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która przyznaje prawo zrzeszania się w związki szerszej liczbie podmiotów, wprowadzająca nowe zasady dotyczące weryfikacji przez pracodawcę liczby związkowców, sposób i częstotliwość przedstawiania przez związek informacji o liczbie swoich członków.
Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony żargonu prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.
W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany:
- wynikające z RODO oraz ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wprowadza dozwolony monitoring pracowników oraz monitoring elektronicznej poczty służbowej pracowników (nowe art. 22(2) i 22(3) kodeksu pracy),
- dotyczące możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w formie papierowej i elektronicznej i wynikających z tego obowiązków pracodawców, nowego podziału części akt pracowniczych,
- w zakresie skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do lat 10,
dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę,
- wprowadzające jako zasadę wypłatę wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika (forma bezgotówkowa),
- wynikające z ustawy o zarządzenie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej regulującej warunki kontynuowania umów o pracę związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku,
- wynikające z nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która przyznaje prawo zrzeszania się w związki szerszej liczbie podmiotów, wprowadzająca nowe zasady dotyczące weryfikacji przez pracodawcę liczby związkowców, sposób i częstotliwość przedstawiania przez związek informacji o liczbie swoich członków.
Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony żargonu prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.
| Autorzy | Kazimierz Jaśkowski |
|---|---|
| Format | B5 |
| Język oryginału | polski |
| Języki | polski |
| Miejscowość | Warszawa |
| Oprawa | Plastikowa |
| Pkwiu | 58.11.12.0 |
| Redakcja | Jaśkowski Kazimierz |
| Rok wydania | 2018 |
| Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
| Wydanie | 16 |
| Wydawca | Wolters Kluwer |
| Kod EAN/ISBN | 9788381602815 |
| Liczba stron | 1736 |




