Prawo pracy dla pielęgniarek i położnych
97.38 zł | |
Rabat: | 31.62 zł |
Cena katalogowa: | 129.00 zł |
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 97.38 zł |
Dostępność:
100
Czas realizacji:
72 godziny
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 399.00 zł
Prawo pracy dla pielęgniarek i położnych
Autorzy | Góral Zbigniew, Karkowska Dorota, Tomas Karkowski |
---|---|
Format | x |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Twarda |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Rok wydania | 2019 |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381601719 |
Liczba stron | 704 |
Opracowanie szczegółowo omawia uwarunkowania wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej w ramach umowy o pracę, z uwzględnieniem ogólnych i szczególnych uregulowań dla tych zawodów. Publikacja składa się z trzech części:
Część I. Rola prawa pracy w zatrudnianiu pielęgniarek, położnych oraz źródła prawa regulujące stosunki zatrudnienia pielęgniarek, położnych; zasady prawa pracy (zasada wolności wykonywania zawodu i pracy pielęgniarki i położnej, zasada ochrony godności i innych dóbr osobistych, zasada równości i niedyskryminacji, zasada ułatwienia podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zasada zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, zasada godziwego wynagrodzenia, zasada prawa do wypoczynku, zasada zaspokojenia potrzeb socjalno-bytowych, zasada uprzywilejowania pracownika i automatyzmu prawnego, podstawowe zasady dotyczące zbiorowego prawa pracy).
Część II. Pracowniczy stosunek zatrudnienia (pojęcie, cechy i strony stosunku pracy, swoboda nawiązanie stosunku pracy, rodzaje umów o pracę, zmiana i ustanie stosunku pracy).
Część III. Ogólne i szczególne właściwości zatrudnienia pracowniczego pielęgniarek oraz położnych (obowiązki pracodawcy, obowiązki i prawa pracownika, zakaz konkurencji, czas pracy, wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, urlop pracowniczy i inne przerwy w wykonywaniu pracy, ochrona rodzicielstwa, odpowiedzialność stron w stosunkach zatrudnienia, odpowiedzialność pracodawcy i zleceniodawcy).
Opracowanie ukazuje instytucje prawa pracy w zatrudnianiu pielęgniarek i położnych w kontekście rzeczywistych mechanizmów funkcjonowania stosunków zatrudnienia, a także z punktu widzenia orzecznictwa Sądu Najwyższego i sądów powszechnych prawa pracy. Oprócz tego autorzy dokonali odniesień porównawczych do zatrudnienia cywilnoprawnego np. umowy o świadczenie usług pielęgniarskich.
Autorzy | Góral Zbigniew, Karkowska Dorota, Tomas Karkowski |
---|---|
Format | x |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Twarda |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Rok wydania | 2019 |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381601719 |
Liczba stron | 704 |