Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, zarządzanie kapitałem ludzkim, wynagradzanie, zaangażowanie pracowników, polityka kadrowa, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz wpływ zarządzania zasobami ludzkimi na wyniki organizacji. Nowe wydanie tego dzieła uzupełniono o następujące zagadnienia: - międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, - wynagradzanie specjalnych grup pracowników, - wyniki nowych projektów badawczych ukazujących funkcjonowanie ZZL w praktyce. W każdym rozdziale wyszczególniono kluczowe pojęcia i terminy z zakresu ZZL oraz sformułowano pytania pozwalające zarówno studentom, jak i praktykom zweryfikować zdobytą wiedzę.

Autorzy	Armstrong Michael,Taylor Stephen
Format	21.5x30.5cm
Język oryginału	angielski
Języki	polski
Miejscowość	Warszawa
Oprawa	Twarda
Pkwiu	58.11.12.0
Rok wydania	2016
Seria/cykl	ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Tematyka	Ekonomia Biznes
Tłumacze	Wąsik Dorota, Klimowicz Magdalena, Patkaniowski Michał
Tytuł oryginału	Armstrong's handbook of human resource management practice
Wydanie	6
Wydawca	Wolters Kluwer
Kod EAN/ISBN	9788326481628
Liczba stron	948